任务分发系统

产品概述


什么是任务分发软件系统


任务分发软件系统是一款基于web的任务分发、质量评估、效能考核、工作能力统计的团队协作及考核管理软件,使用 Java 语言开发, 集成了任务管理、项目管理、企业微博、文档管理等功能。适用于各领域任务管理、质量评估、效能考核、在线团队协作、即时沟通的企业级管理解决方案,可以为您同时协调和管理数以百计的任务及项目。


任务分发软件系统有什么用?

  • 真正实现将日常工作与绩效挂钩,激发工作动机,有效调动工作积极性、主动性

  • 一目了然企业目标分解执行的层次结构,有效掌控执行过程及细节,及时调整工作内容

  • 适时掌握人力资源的运用状况,合理部署任务,充分发挥团队协同工作的整体能力

  • 对下属的每项工作给予指导、建议、支持等,及时督促执行,协调好每项工作

  • 任务质量评估,将任务完成质量与考评挂钩,有效激励下属保质保量实现目标

  • 企业微博为您提供一个内部沟通平台,加强团队沟通,提升团队的凝聚力和向心力

  • 问题管理平台提供一个企业发展中遇到问题的提交、处理,挖掘最佳解决方案

  • 为高管提供个人能力、工作量、完成率、好评率等分析数据,以评估企业内部管理水平

  • 任务分派到具体的人,责任明确,日清月结,有效考核,有效激励,全方位优化管理


任务分发软件系统能解决哪些问题?

  • 贡献不公平,为企业贡献多与贡献少无法合理计量

  • 分配任务时口头表达,没有较明确的交付成果和期限,致使完成质量无法估量

  • 工作安排不合理或工作内容有问题时,没法及时发现及纠正

  • 上级没有有效激励下属,而是以强硬的态度压迫下属执行,造成下级厌恶、憎恨上司

  • 缺乏工作热情,甚至有厌恶情绪,缺乏主观能动性,但没有有效激励

  • 时间概念不强,做事拖拖拉拉,不明确自己能够多长时间完成任务

  • 工作统筹能力不足,无法按照轻重缓急合理安排工作

  • 监管不到位,任务部署后,没有人追踪、检查

  • 分工不明,职责不清,出现问题后互相推诿

  • 任务分解能力不足,无法很好的、系统的完成任务、所以办事毫无头绪

  • 工作熟练度不够,上级很少培训、教导下级,帮助下级提高工作能力

  • 做一些无关紧要的事情,无法抓住任务的重点,浪费时间